Liên hệ
Tin tức mới
TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG BA LAN - ĐƠN SẢN MÁY GIẶT, TỦ LẠNH LG
1. Ngành nghề, số lượng tuyển cơ bản
2. Đối tượng và tiêu chuẩn:
Lao động NAM tuổi từ 20 - 45; Có hiểu biết và kinh nghiệm liên quan đến vị trí dự tuyển
Chăm chỉ, trách nhiệm, đáng tin cậy, sẵn sàng làm việc theo ca và vào ngày nghỉ cuối tuần.
Có nhân thân tốt, không có tiền án tiền sự, đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài, không mắc các bệnh viêm gan B, HIV và các bệnh truyền nhiễm khác.
3. Thời hạn hợp đồng: 02 năm và có thể gia hạn.
4. Thời gian làm việc:
CN sản xuất tủ lạnh, máy giặt: Làm việc ca và ngày thứ 7 tùy theo bộ phận. Ca ngày 10-12 tiếng, ca đêm 8-10 tiếng, có thể ở lại tăng ca. Có ba hoặc bốn lần nghỉ giải lao để nhân viên có thể ăn uống và nghỉ ngơi.
5. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
Công nhân sản xuất máy giặt, tủ lạnh: Làm việc tại nhà máy ở Biskupice Podgórne gần Wrocław. Có gần 700 công nhân.
Chi phí chỗ ở do Chủ sử dụng lao động chi trả phòng từ 4-6 người tùy sắp xếp.
Ăn uống: Lao động tự túc, tự nấu ăn, căng tin công ty có bán đồ ăn khoảng 10pln/suất
Bảo hiểm và thuế do Chủ sử dụng lao động chi trả theo Luật định.
Chi phí đi lại: Nhà máy cung cấp xe bus đi lại từ kí túc xá đến nơi làm việc.
6. Nhiệm vụ
8. Hình thức tuyển chọn: phỏng vấn trực tuyến.
9. Thời gian xuất cảnh dự kiến: Khoảng 04 - 08 tháng kể từ ngày hoàn tất hồ sơ.
10. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
Hộ chiếu còn hạn ít nhất 2 năm, 20 ảnh (4x6) và 04 ảnh (3x4) nền trắng áo màu trong thời hạn 06 tháng gần nhất;Bằng THCS hoặc THPT và bằng cấp, chứng chỉ liên quan ngành nghề ứng tuyển;
Giấy khám sức khoẻ có thời hạn đi thị trường Châu Âu;
Phiếu Tư pháp số 02 (do Sở tư pháp tỉnh cấp);
Sơ yếu lý lịch có dấu giáp lai ảnh và xác nhận của UBND Phường (xã) theo mẫu Công ty.
Lưu ý: NLĐ phải hoàn thiện hồ sơ, tài chính lần 1 trong vòng 5 ngày kể từ khi trúng tuyển. NLĐ không hoàn thiện thủ tục đúng hạn, công ty sẽ tuyển chọn thay thế.
Việc xin visa nhanh hay chậm phụ thuộc vào Đại Sứ Quán Balan. Trong trường hợp NLĐ trượt visa: ĐSQ không hoàn lại lệ phí xin visa, hố sơ khác..
| STT | NGÀNH NGHỀ | SỐ LƯỢNG | LƯƠNG CƠ BẢN/GIỜ | LƯƠNG 200H-240H | CHẾ ĐỘ |
| 1 | Công nhân sản xuất tủ lạnh & máy giặt | 50 | 15.15 PLN | 3.636PLN – 4.412PLN/ tháng | Ở miễn phí, ăn uống tự túc |
| TỔNG | 50 |
Lao động NAM tuổi từ 20 - 45; Có hiểu biết và kinh nghiệm liên quan đến vị trí dự tuyển
Chăm chỉ, trách nhiệm, đáng tin cậy, sẵn sàng làm việc theo ca và vào ngày nghỉ cuối tuần.
Có nhân thân tốt, không có tiền án tiền sự, đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài, không mắc các bệnh viêm gan B, HIV và các bệnh truyền nhiễm khác.
3. Thời hạn hợp đồng: 02 năm và có thể gia hạn.
4. Thời gian làm việc:
CN sản xuất tủ lạnh, máy giặt: Làm việc ca và ngày thứ 7 tùy theo bộ phận. Ca ngày 10-12 tiếng, ca đêm 8-10 tiếng, có thể ở lại tăng ca. Có ba hoặc bốn lần nghỉ giải lao để nhân viên có thể ăn uống và nghỉ ngơi.
5. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động
Công nhân sản xuất máy giặt, tủ lạnh: Làm việc tại nhà máy ở Biskupice Podgórne gần Wrocław. Có gần 700 công nhân.
Chi phí chỗ ở do Chủ sử dụng lao động chi trả phòng từ 4-6 người tùy sắp xếp.
Ăn uống: Lao động tự túc, tự nấu ăn, căng tin công ty có bán đồ ăn khoảng 10pln/suất
Bảo hiểm và thuế do Chủ sử dụng lao động chi trả theo Luật định.
Chi phí đi lại: Nhà máy cung cấp xe bus đi lại từ kí túc xá đến nơi làm việc.
6. Nhiệm vụ
- Sản xuất được chia thành ba bộ phận, bộ phận đầu tiên là sản xuất REF, tức là sản xuất tủ lạnh, bộ phận thứ hai là sản xuất máy giặt và tiếp theo, INJ, tức là bộ phận ép phun.
- Bộ phận 1 - REF (sản xuất tủ lạnh)
- Bộ phận đầu tiên là sản xuất REF, tức là sản xuất tủ lạnh, trong bộ phận này, nhân viên thực hiện các nhiệm vụ khác nhau. Ví dụ, họ lắp đặt dây cáp, lắp đặt hệ thống làm mát, dán các loại hệ thống cách nhiệt, cài đặt các yếu tố cần thiết. Nhiều quy trình được tự động hóa.
- Bộ phận 2 - WM (sản xuất máy giặt)
- Bộ phận thứ hai là WM, tức là sản xuất máy giặt. Nhân viên thực hiện nhiều loại nhiệm vụ khác nhau, lắp đặt các yếu tố cần thiết. Ví dụ như họ lắp cáp, lắp hệ thống cấp nước, lắp đặt hệ thống thoát nước các loại. Họ lắp đặt các chi tiết bằng thủy tinh và cao su. Nhiều quy trình được tự động hóa.
- Bộ phận 3 - INJ (ép phun)
- INJ, một bộ phận máy ép phun, nhân viên sản xuất các bộ phận nhựa nhỏ để sử dụng sau đó cho các sản phẩm của từng bộ phận. Hầu hết các quy trình đều được tự động hóa.
7. Chi phí trước khi xuất cảnh: Theo quy định của Công ty 8. Hình thức tuyển chọn: phỏng vấn trực tuyến.
9. Thời gian xuất cảnh dự kiến: Khoảng 04 - 08 tháng kể từ ngày hoàn tất hồ sơ.
10. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
Hộ chiếu còn hạn ít nhất 2 năm, 20 ảnh (4x6) và 04 ảnh (3x4) nền trắng áo màu trong thời hạn 06 tháng gần nhất;Bằng THCS hoặc THPT và bằng cấp, chứng chỉ liên quan ngành nghề ứng tuyển;
Giấy khám sức khoẻ có thời hạn đi thị trường Châu Âu;
Phiếu Tư pháp số 02 (do Sở tư pháp tỉnh cấp);
Sơ yếu lý lịch có dấu giáp lai ảnh và xác nhận của UBND Phường (xã) theo mẫu Công ty.
Lưu ý: NLĐ phải hoàn thiện hồ sơ, tài chính lần 1 trong vòng 5 ngày kể từ khi trúng tuyển. NLĐ không hoàn thiện thủ tục đúng hạn, công ty sẽ tuyển chọn thay thế.
Việc xin visa nhanh hay chậm phụ thuộc vào Đại Sứ Quán Balan. Trong trường hợp NLĐ trượt visa: ĐSQ không hoàn lại lệ phí xin visa, hố sơ khác..