Gần 12.000 lao động Việt Nam xuất cảnh làm việc ở nước ngoài chỉ trong một tháng

Nhu cầu tuyển dụng lao động quốc tế tiếp tục duy trì ở mức cao, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm và thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt Nam.

Theo số liệu từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, chỉ trong một tháng, gần 12.000 lao động Việt Nam đã xuất cảnh sang làm việc tại các thị trường nước ngoài. Con số này cho thấy sức hút ngày càng lớn của chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng thời phản ánh nhu cầu tuyển dụng ổn định từ các quốc gia tiếp nhận lao động.

Trong các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về số lượng tuyển dụng. Bên cạnh đó, nhiều quốc gia tại châu Âu như Romania, Hungary và một số thị trường mới cũng đang mở rộng nhu cầu nhân lực trong các ngành sản xuất, xây dựng, cơ khí và dịch vụ.

Việc duy trì số lượng lớn lao động xuất cảnh mỗi tháng cho thấy uy tín và chất lượng của nguồn nhân lực Việt Nam trên thị trường quốc tế. Không chỉ mang lại cơ hội cải thiện thu nhập, làm việc ở nước ngoài còn giúp người lao động tiếp cận công nghệ mới, nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Trong bối cảnh nhiều quốc gia đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động do già hóa dân số, đây được xem là thời điểm thuận lợi để người lao động Việt Nam tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao chất lượng cuộc sống thông qua các chương trình xuất khẩu lao động hợp pháp.