Việt Nam và Albania ký Bản ghi nhớ hợp tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc

Ngày 29/7/2026, tại trụ sở Bộ Nội vụ, Bộ Nội vụ Việt Nam và Bộ Kinh tế và Đổi mới Albania đã ký kết Bản ghi nhớ về hợp tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Albania. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc mở rộng thị trường việc làm tại châu Âu cho lao động Việt Nam.

Lễ ký kết có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng, Đại sứ Việt Nam tại Hy Lạp kiêm nhiệm Albania Phạm Thị Thu Hương, lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước và đại diện các đơn vị liên quan. Về phía Albania có Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Đổi mới Delina Ibrahimaj cùng đoàn công tác.

Mở thêm cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam tại châu Âu

Theo Bộ Nội vụ, việc ký kết Bản ghi nhớ tạo lập khuôn khổ hợp tác chính thức giữa Việt Nam và Albania trong lĩnh vực lao động, đồng thời góp phần mở rộng và đa dạng hóa các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam theo hướng an toàn, minh bạch, hiệu quả và bền vững.

Phía Albania cho biết quốc gia này hiện có nhu cầu lớn về nhân lực nước ngoài ở cả hai nhóm gồm lao động có tay nghề và lao động thời vụ.

Albania dự kiến có nhu cầu tiếp nhận khoảng 20.000 – 30.000 lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam.

Một số lĩnh vực được đánh giá có nhu cầu tuyển dụng đáng chú ý gồm:

• Du lịch, khách sạn và nhà hàng
• Sản xuất công nghiệp
• Xây dựng
• Nông nghiệp công nghệ cao
• Vận tải
• Các ngành nghề yêu cầu lao động có kỹ năng, tay nghề và ngoại ngữ

Đặc biệt, phía Albania bày tỏ mong muốn phối hợp với Việt Nam trong việc đào tạo nghề và định hướng nghề nghiệp, qua đó giúp người lao động chuẩn bị tốt hơn về kỹ năng trước khi sang làm việc.

Người lao động được bảo đảm quyền lợi theo pháp luật Albania

Một nội dung đáng chú ý trong Bản ghi nhớ là nguyên tắc lấy người lao động làm trung tâm trong quá trình hợp tác.

Theo đó, lao động Việt Nam làm việc tại Albania sẽ được bảo đảm nguyên tắc đối xử bình đẳng trong quan hệ lao động và được hưởng:

• Tiền lương theo quy định và thỏa thuận hợp pháp
• Điều kiện làm việc theo pháp luật Albania
• Các chế độ phúc lợi và quyền lợi lao động theo quy định của nước sở tại

Đáng chú ý, theo nội dung được công bố, người lao động Việt Nam sang Albania làm việc không phải chi trả các khoản chi phí trước khi xuất cảnh; người sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm chi trả các khoản chi phí này thay cho người lao động.

Đây là một điểm tích cực, góp phần giảm đáng kể gánh nặng tài chính cho người lao động khi tham gia chương trình.

Albania hướng tới hợp tác đào tạo nghề với Việt Nam

Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Đổi mới Albania cho biết nước này mong muốn hai bên tiếp tục xây dựng các chương trình hướng nghiệp, đào tạo nghề từ sớm, đặc biệt đối với học sinh, sinh viên và lực lượng lao động trẻ.

Việc chuẩn bị kỹ năng nghề, ngoại ngữ và kiến thức trước khi xuất cảnh được kỳ vọng sẽ giúp lao động Việt Nam đáp ứng tốt hơn yêu cầu của doanh nghiệp Albania, đồng thời mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc tại châu Âu.

Sau khi Bản ghi nhớ được ký kết, cơ quan đầu mối của hai nước sẽ tiếp tục phối hợp xây dựng kế hoạch triển khai, trao đổi thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển chọn, chương trình đào tạo và các nội dung hợp tác cụ thể.

Thêm một thị trường tiềm năng cho lao động Việt Nam

Việc thiết lập cơ chế hợp tác lao động chính thức giữa Việt Nam và Albania được kỳ vọng sẽ mở thêm một hướng đi mới cho người lao động Việt Nam có nhu cầu làm việc tại châu Âu.

Trong thời gian tới, khi các nội dung triển khai cụ thể được hai bên công bố, người lao động cần theo dõi thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ và các doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép để tiếp cận chương trình tuyển dụng chính thống, hạn chế rủi ro từ các thông tin tuyển dụng không rõ nguồn gốc.